在这个互联网电商迅速发展的时代，如果您是做自营电商/私域电商，又苦于没有好的模式来销售、团队招商、裂变会员，那么恭喜您看到这篇文章。

那任何一个好的商业模式，必然离不开合理又能激励刺激用户的分润机制，可以让消费者既能享受优惠购物，还有机会获得额外的收益。

为什么选择分销？

由于同类产品快速增加、相关行业剧增、目标市场过大、预算不够等种种原因，导致企业单纯依托自身销售渠道做得不够好，业绩下滑、增长缓慢，无法达到预期，企业也无法实现收益zui大化的目的。于是，通过其他中间商企业丰富的销售渠道，将自己产品销售出去就成为市场经济的常态。

分销的目的

我们的经济发展越来越快，很多行业都愿意选择分销，因为分销是非常便捷、低成本的一个模式。企业将产品以低/于市/场价的价格提供给中间企业，产品被销售出去，中间商在加些利润卖给消费者，同样获得利润。以zui低的成本获得了丰厚利润，消费者也能方便地获得产品服务，可谓一举两得。

下面给大家介绍分销系统链动2+1

一、会员身份：只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板

特别说明：

1.感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：

假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。

2.20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。

指定任务

1：之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别

2：B1和B2团队伞下订单超过10单

本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队

二、代理身份

1.礼包引流专区。设置成为代理条件：加盟区任意消费499/699元礼包产品（金额可自定义），成为代理(产品自选，不指定)，即可生成自己的推广码。

2.成为代理后权益:

1）.0元购专区：下单扶持成为代理可以零元领取，但需要付邮费即可。

2）.会员特权价：可以在农副产品区，享受zui代理等级折扣的复购的价格。获得理优质产品

3）.推广奖励:直推奖励100元

4）商城综合产品专区：销售其它产品8%~40%的利润分佣

三.老板身份见点奖：　发展第3个市场起无限代见单200元，并且与直推奖叠加

能推三人的来撩拿无限管道见点奖，推三人开启管道收益，

1.成为老板条件：完成直推2单499元，

2.成为老板权益：直推奖励，第/一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限代见点间推奖励。

成为“老板”后，直推奖励:300元/单，旗下团队奖励:200元/单

模式劲爆，全球首创，终生只需消费499，无限链动拿钱，提现秒结算秒提现

四、平级奖:

老板拿平级老板的收益的10%（平一级二级都可以）

五、消费分红

.团队身份点位分红奖（可设置不同身份等级的升级条件，或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别）

平台每卖一个499，固定拿比例元进分红池，给董事联创合伙人等多个级别设置不同的比例根据对应身份人数进行分红，比如董事平分30%，联创平分30%，合伙人平分40%